Verbreitung in der Praxis

Trotz des breiten Spektrums an geeigneten Tätigkeiten für Telearbeit, kristallisieren sich nach den Ergebnissen einer Fraunhofer Studie einige Bereiche heraus.

Die Ausdehnung des Vertriebs bzw. des Außendienstes wurde bereits in der hohen Anzahl von mobilen Telebeschäftigten deutlich. Auch die Verbreitung von Telebeschäftigten im Bereich der Organisation/EDV verwundert nicht, da dort oft die besten Voraussetzungen vorliegen, so z.B. die technische Infrastruktur oder die Kenntnisse und Fähigkeiten der dort Beschäftigten.

Hinsichtlich der Positionen im Unternehmen läßt sich die stärkste Verbreitung der Telearbeit bei den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (56%) sowie den Expertinnen und Experten (50,7%) feststellen. In Positionen, die durch einen relativ hohen Kommunikationsanteil gekennzeichnet sind, ist die Verbreitung vergleichsweise gering (Management mit 28% und Unterstützungskräfte mit 17,3%).

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